岗位要求：

任职要求：

1.5年以上的内管的工作经验、3年以上的物业主管的管理经验。

2.深入了解旅游、文化科技行业现状及发展前景；熟悉公司的发展历史、现状及未来发展方向、目标。

3.熟悉部门、岗位工作职责；能够建立完善部门规章制度、业务流程。

4.具备岗位必须的土木工程、物业管理条例、消防法、法律法规、风险防范、人力资源管理、行政管理、成本控制、战略管理等知识。

5.熟悉本地及周边政府机构单位。熟练处理突发的意外事故。

薪资福利待遇：

5000-7000/月+五险一金+提供食宿+高温补贴+弹性工作+带薪年假+年度调薪机会+节假日福利+良好的培训及双通道发展

岗位职责：

内管部储备干部岗位职责：

1.负责园区的日常秩序。

2.确保公司财产、人身安全无事故重大节假日、大型活动和重要接待保卫方案的制定和执行。

3.严格执行公司的规章制度，履行各岗位职责。

4.监督、组织定期检查消防器材。

5.保障消防安全，进行监控管理。

6.突发事件处理。

7.停车场管理。

8.部门员工管理。