1、负责培训板块工作跟进(年度培训计划调研,课程制定等);
2、月度各部门培训跟进,新员工入职培训安排等
3、企业文化工作活动开展并跟进实施;
4、其他部门内部协助工作。
要求:
1、全日制本科学历,形象良好,男性;
2、跨部门沟通能力优秀,具有一定抗压力;
3、1年以上培训工作经验/企业文化落地实施经验;
4、本岗位单休,可接受旅游行业节日值班性质。
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