任职要求：
1、本科以上学历，3年以上培训相关工作经验；
2、拥有独立策划实施培训项目的经验；
3、能独立完成课程设计及讲授；
4、良好的PPT撰写能力、优秀的创新力及执行力。
岗位职责：
1、根据公司业务情况搭建和完善人才培养体系；
2、策划和实施培训项目并跟踪、评估、反馈培训效果，并提出优化建议。
3、负责内训讲师团队的建设、内训讲师的选拔与管理，培训计划的拟定与实施；
4、组织开发企业内部培训课程资源体系，助力培训业务数字化转型;
5、推进HR项目在业务部门落地实施、提供反馈及改进建议。
粤公网安备 44030502001156号
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