1、35岁以下，本科，人力资源相关专业，一年以上工作经验。2、至少精通人力资源一个模块（招聘、培训方面的优先考虑）3、熟练使用办公室软件，有一定的文字功底。
负责公司招聘、培训及基础人事方面的工作。
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